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LEADERSHIP ALS INTEGRIERENDER FÜHRUNGSSTIL – SOZIALE KOMPLEXITÄT GESTALTEN

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IHR PROFIL
Unternehmer, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik und Kultur.

IHR PROFIT

* Sie reflektieren eigene Führungserfahrungen und -ansätze im Hinblick auf das Optimierungspotenzial
* Sie generieren Chancen zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft durch Feedback und Anwendung
* Sie entwickeln Ihren individuellen Führungsansatz fokussiert weiter
* Sie erproben und reflektieren verschiedene Instrumente und Simulationen aus dem Coachingbereich für Ihren Führungsalltag


DAS PROGRAMM

* Die Komplexität der heutigen Führungssituation wird gestaltbar gemacht
* Übersicht und Reflektion von vielschichtigen Führungsmodellen und -konzepten
* Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Führungsverständnisse „Manager“, „Coach“ und „Leader“ werden nutzbar gemacht
* Umgang mit Rollenanforderungen und Erwartungskontexten im Führungsalltag, Ermöglichung von alternativen Gestaltungsansätze
* Modernes Management auf Basis der U-Theory von Otto Scharmer sowie systemisch- und lösungsorientierter Managementansätze


REFERENT / TRAINER
Dipl.-Psych. Ulrich Schoop, MBA
Organisationsberater und Managementcoach, wissenschaftlicher Leiter im MCI-Lehrgang Management, Psychologie & Leadership, Lektor am MCI.

TERMIN
26. – 27. Mai 2011, jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
MCI, Universitätsstraße 15 oder in nahegelegenen Räumlichkeiten; Teilnehmerzahl begrenzt.

PREIS
EUR 720,- exkl. USt./EUR 864,- inkl. USt.