MCI veranstaltet 32. CEEMAN-Konferenz in Innsbruck

Vom 25. bis 27. September veranstaltete das MCI | The Entrepreneurial School® die 32. CEEMAN-Jahreskonferenz in Innsbruck, bei der globale Führungskräfte zusammenkamen, um das Thema „Entrepreneurship im digitalen Zeitalter“ zu diskutieren. Die Konferenz brachte Diskussionen über digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und innovative Geschäftsmodelle zusammen und schuf so einen lebendigen Austausch..

Die CEEMAN-Veranstaltung bringt Dekaninnen und Dekane sowieo Direktor:innen ihrer Mitglieder- und Partnerorganisationen aus der ganzen Welt vereint, wobei der Schwerpunkt auf Themen von zentraler Bedeutung für die Managemententwicklung liegt. Die Konferenz zeichnet sich durch herausragende Keynotes, Präsentationen und interaktive Diskussionen aus Wissenschaft und Wirtschaft aus und beinhaltet auch Veranstaltungen wie Firmenbesuche, Poster-Sessions für Dozent:innen und Forscher:innen, Akkreditierungssitzungen und die jährliche CEEMAN-Mitgliederversammlung.

Die Veranstaltung startete mit Besuchen bei MED-EL und den Swarovski Kristallwelten, die die Verbindung von Technologie und Kreativität in der Wirtschaft demonstrierten. Daraufhin folgte eine lebhafte Postersession, die zu Diskussionen über die neuesten Forschungsergebnisse anregte, während Dean2Dean-Meetings die Vernetzung und zukünftige Zusammenarbeit förderten. Die Eröffnungszeremonie am Abend, moderiert von Danica Purg und Andreas Altmann, gab der Konferenz einen dynamischen Impuls.

Die Hauptpanels konzentrierten sich auf KI in der Bildung und untersuchten die Rolle digitaler Werkzeuge bei der Gestaltung des Lernens der Zukunft. Martin H. Hörmann (Government Affairs Director (CELA), Microsoft Austria) und Thomas Monz (CEO, Alpine Quantum Technologies) gaben spannende Einblicke in KI und Quantentechnologien. In der „Best Practices from the CEEMAN Network“ wurden erfolgreiche Strategien im Bereich Entrepreneurship Education vorgestellt, die den TeilnehmerInnen umsetzbare Anregungen boten.

Die Konferenz endete mit weiteren Möglichkeiten, Innsbrucks reiche Geschichte zu erkunden, darunter eine Tour durch die Altstadt, die einen perfekten Abschluss für ein inspirierendes Event bot.

Die 32. CEEMAN Conference unterstrich die entscheidende Rolle von Innovationen bei der Gestaltung der Zukunft von Bildung und Unternehmertum. Wir freuen uns auf weitere Kooperationen und Initiativen innerhalb der CEEMAN-Community!

Über CEEMAN

Die „Central and East European Management Development Association“ (CEEMAN) wurde 1993 mit dem Ziel gegründet, die Entwicklung des Managements und der Managementausbildung in Mittel- und Osteuropa zu fördern. Inzwischen ist die Organisation weit über diesen Raum hinausgewachsen und umfasst über 200 Mitglieder (Business Schools, Universitäten, Managementzentren, Forschungseinrichtungen, Verbände etc.) aus über 50 Ländern aus Europa, Nord- & Südamerika, Afrika und Asien.