Recruiting Forum 2018: MCI-Studierende begehrte Employees

Date 29.11.2018

Erstklassige Recruiting-Veranstaltung an der Unternehmerischen Hochschule® ­­ über 60 nationale und internationale Arbeitgeber treffen auf 1000 Studierende des Management Center Innsbruck



Zahlreiche Studierende des MCI nutzen das Recruiting Forum um ihr Netzwerk zu stärken und potentielle Arbeitgeber kennenzulernen. Foto: MCI
Zahlreiche Studierende des MCI nutzen das Recruiting Forum um ihr Netzwerk zu stärken und potentielle Arbeitgeber kennenzulernen. Foto: MCI

Am 26. November 2018 fand das Recruiting Forum am MCI – Management Center Innsbruck bereits zum zwölften Mal statt. Die hochkarätige Recruiting-Veranstaltung, bei der über 60 Unternehmen – mehr denn je – auf über 1000 hochqualifizierte MCI-Studierende trafen – ist zu einem Fixpunkt für MCI-Studierende und Top-Unternehmen aus dem In- und Ausland geworden.

Ziel des jährlich stattfindenden Events ist es, Studierenden und jungen Absolventinnen und Absolventen die Möglichkeit zu geben, potentielle Arbeitgeber von morgen kennenzulernen und sich über (inter)nationale und regionale Unternehmen verschiedenster Branchen zu informieren. Das vielseitige Programm – von Unternehmenspräsentationen über direkte Beratungsgespräche bis hin zu Feedbackmöglichkeiten für deutsche und englische CVs – ermöglichte es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, sich über Unternehmen, deren Personalpolitik und Unternehmenskultur zu informieren und sich wertvolle Insider-Tipps für die Bewerbung zu holen. Die Unternehmen hingegen nutzten die Chance, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Talente für ihr Unternehmen zu finden. Heuer erstmals mit dabei waren Badrutt’s Palace Hotel, Cura Marketing, Easybooking, Essilor, Flixbus, Getzner, Lonza, Morgan Sindall, NTS, Omicron und Synedra.

Magdalena Posch, Vorsitzende der Hochschüler/innenschaft am MCI, schätzt die gute Zusammenarbeit mit dem Career Center und die ausgeprägte Praxisorientierung ihrer Hochschule. „Das Recruiting Forum des MCI gibt uns Studierenden die Möglichkeit, eine Vielzahl von attraktiven Arbeit- und Praktikumsgebern zu treffen. Auch und gerade in Zeiten von Social Media, Online-Bewerbungsverfahren und Skype-Interviews ist das persönliche Gespräch ein optimaler Türöffner im Bewerbungsprozess.“

Brigitte Huter, Leiterin des MCI Career Centers, freut sich über den nachhaltigen Erfolg des Recruiting Forums: „Das Interesse am MCI Recruiting Forum wächst seit 12 Jahren kontinuierlich – sowohl seitens der Studierenden als auch der Unternehmen. Ich freue mich, dass wir mit dem Recruiting Forum eine so lebendige Plattform zur Vernetzung zwischen Studierenden und Arbeitgebern geschaffen haben.“

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