Digitalisierung von implizitem Wissen – Nachhaltige Wertschöpfung durch wirksames und praktikables Wissens- und Kompetenzmanagement

Projekt zur „Digitalisierung von implizitem Wissen – Nachhaltige Wertschöpfung durch wirksames und praktikables Wissens- und Kompetenzmanagement“ in der Höhe von €197.753,- Gesamtvolumen gefördert.

Im Rahmen der Förderungsinitiative „Leuchtturmprojekte im Bereich der Digitalisierung“ des Landes Tirol, Abteilung Wirtschaftsstandort, Digitalisierung und Wissenschaft, wurde das Projekt „Digitalisierung von implizitem Wissen – Nachhaltige Wertschöpfung durch wirksames und praktikables Wissens- und Kompetenzmanagement“ in der Höhe von 197.753,- Euro Gesamtvolumen gefördert.

Das Projekt beschäftigt sich mit den Herausforderungen von individuellem und kollektivem Wissen in Unternehmen und möchte Tiroler Klein- und Mittelbetriebe dabei unterstützen, durch gezieltes digitales Wissensmanagement ihre Wettbewerbsposition und Zukunftsfähigkeit zu stärken. Die Gesamtprojektleitung hat Frau FH-Prof. Dr. Antje Bierwisch, Professorin und Fachsbereichsleiterin für Innovation, Entrepreneurship und Foresight am MCI | Die Unternehmerische Hochschule®, über. An der UMIT Tirol leitet das Projekt Ass.-Prof. Dr. Margit Raich, die gemeinsam mit FH-Prof. Dr.-Ing. Gerhard Hillmer, Leiter des Departments und Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen am MCI | Die Unternehmerische Hochschule®, und seinem Team den Projektantrag verfasste.

Im Rahmen des Projektes wird eine strukturierte Vorgehensweise für Unternehmen ausgearbeitet, um die Entwicklung und den Transfer von relevantem, insbesondere kritischem Wissen, unternehmensindividuell zu implementieren. Im Projekt geht es darum, das für die Unternehmen relevante implizite Wissen zu erheben, die zentralen Wissensträger bzw. Schlüsselmitarbeiter/innen zu identifizieren und daraus für die Unternehmen Empfehlungen für adäquate Vorgehensweisen unter Anwendung digitaler Tools abzuleiten, um einen kontinuierlichen Wissenstransfer zu gewährleisten. Das Projektteam an der UMIT Tirol wird unter anderem auch die Auswirkungen von Wissensmanagement auf die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untersuchen.

Zu den Forscherinnen:

Antje Bierwisch ist seit 2018 Professorin und Fachbereichsleiterin für Innovation, Entrepreneurship und Foresight am MCI | Die Unternehmerische Hochschule® im Department Betriebswirtschaftslehre Online. Davor war sie 10 Jahre Projektleiterin/Senior Researcher am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie des Strategic Foresight. Damit verbunden sind unter anderem Fragen, wie: Welche zukünftigen Kompetenzen auf individueller und organisationaler Ebene werden benötigt und wie kann das Wissens- und Kompetenzmanagement in Organisationen hierzu beitragen?

Margit Raich ist seit 2010 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der UMIT Tirol. Sie absolvierte ihr betriebswirtschaftliches Studium an der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck und war anschließend bei Prof. Hans H. Hinterhuber am Institut für Strategische Unternehmensführung der Universität Innsbruck tätig, wo sie auch ihr Doktorrat abschloss. Im Rahmen ihrer Habilitation an der UMT Tirol beschäftigt sie sich mit dem Einfluss von Werten auf Unternehmensprozesse und Stakeholderbeziehungen, welche auch für das Wissensmanagement von Relevanz ist. In dieses Projekt bringt sie insbesondere ihre Expertise auf dem Gebiet Strategisches Management und Mitarbeiterführung ein.

Kontakt:

FH-Prof. Dr. rer. pol. Antje Bierwisch
Professorin und Fachbereichsleiterin für Innovation, Entrepreneurship und Foresight
+43 512 2070 – 4233
antje.bierwisch@mci.edu