Berufsfelder
Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
Als Personalmanager:in müssen Sie sowohl die menschliche als auch die organisatorische Seite verstehen. Auf menschlicher Ebene müssen Sie individuelle Motivationen und Entscheidungsprozesse kennen und wissen, wie Teams funktionieren. Auf der anderen Seite müssen Sie sich durch strategische Entscheidungen und den Einsatz der richtigen Mitarbeiter:innen in den richtigen Funktionen darauf konzentrieren, was das Unternehmen braucht.
Marketing, Marktforschung, Kommunikation und Vertrieb
Im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder im Markenmanagement müssen Sie das Konsumverhalten und die Ziele Ihres Unternehmens verstehen. Sie verwalten Budgets, ermitteln Ihre Zielgruppe und finden die besten Wege, mit ihr in Kontakt zu treten, um Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung zu verkaufen.
Beratung und Projektmanagement
Die erworbenen interdisziplinären Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, sich an unterschiedliche Perspektiven innerhalb eines Unternehmens anzupassen. Sie verknüpfen menschenzentrierte Ansätze, operative Opmitmierungen und Teamdynamik, was Sie zum/zur hervorragenden Kandidat:in für das Projektmanagement macht, ohne dabei die wichtigsten Prioritäten Ihres Unternehmens aus den Augen zu verlieren.
Geschäftsführung und Management
Dieses Studium befähigt Sie, Führungsaufgaben zu übernehmen oder Ihr eigenes Unternehmen zu gründen und Ihr Wissen über Strategie, Markttrends und Konsumpsychologie erfolgreich einzusetzen.