Das MCI überzeugt mit seiner Expertise in der Professionalisierung von Managerinnen und Managern sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern in allen Fragen der Kompetenz- und Unternehmensentwicklung mit dem Ziel, die Anpassungsfähigkeit der Organisation, von Teams und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an veränderte Kundinnen- und Kunden- sowie Marktanforderungen zu erhöhen.
Umfassende Ziel- & Auftragsklärung in Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin / dem Auftraggeber unter besonderer Berücksichtigung aktueller strategischer Herausforderungen.
Entwicklung einer praxisnahen Qualifizierungs- und Veränderungsarchitektur unter Einbindung der relevanten Stakeholders des Unternehmens.
Lernen durch Support, Challenge und Feedback in transferstarken Trainingsmodulen.
Nachhaltige Unterstützung betrieblicher Innovations-, Strategie-, Zielfindungs- oder Organisationsentwicklungsprozesse durch integrierte Umsetzungs- bzw. Zielpapiere („Business Impact Papers“) und/oder bereichsübergreifende Projekte.
Prozessorientierte Begleitung und Durchführung unter Einbeziehung interner Expertinnen und Experten und Führungskräfte.
Laufendes Monitoring, Evaluation und Weiterentwicklung des Programms.