MCI-Livetalk mit Logitech CEO Bracken Darrell.

Leadership kann gelernt werden, zeigt sich Bracken Darrell, CEO des US Tech-Unternehmens Logitech überzeugt und bietet im MCI Livetalk mit Andreas Altmann tiefe Einblicke in seinen Werdegang.

Schon als Jugendlicher wurde Darrell ‚süchtig‘ nach dem Konzept der Führung. Aufgrund seiner Körpergröße in jungen Jahren fand Darrell seine Leidenschaft im Basketball und wurde zum Team-Kapitän seiner Mannschaft ernannt. Dort erfuhr er zum ersten Mal, welchen Einfluss Führungskräfte auf das gesamte Team haben können.

Zu Beginn seiner Karriere stellte Darrell schnell fest, dass Führungskräfte oftmals schwierigen Herausforderungen gegenüber stehen. So musste er während seiner Stationen bei Old Spice oder bei Brown in Deutschland einschneidende Erfahrungen machen, die ihn und seine spätere erfolgreiche Karriere prägten. Diese reichten von fatalen Strategieentscheidungen bis hin zu der Führung eines Teams aus einem anderen Kulturkreis. „Ich will nicht mehr von Fehlern sprechen. Ich finde, der Begriff sollte durch das Wort ‚Lernen‘ ersetzt werden“, fasst Darrell seine Erfahrungen zusammen.

Diese Ansicht spiegelt sich auch in seinem Verständnis für gute Führungskräfte wieder, welche für Darrell aus drei Punkten besteht:

Authentizität: "Alle anderen Persönlichkeiten sind schon vergeben, also kannst du genauso gut du selbst sein. Wenn man das einmal begriffen hat, zieht man Leute an, die die Dinge erledigen, die erledigt werden müssen“, erklärt Darrell seine Überzeugung, als Führungskraft authentisch zu agieren.

Leidenschaft der anderen freisetzen: Darrell würde am liebsten alle seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motivieren, tagtäglich ihre Leidenschaft am Arbeitsplatz auszuleben.

Lebenslanges Lernen: Für Darrell ist das althergebrachte Konzept des Lernens veraltet und solidarisiert sich mit dem innovativen Lehrkonzept der Unternehmerischen Hochschule^®:

Darrell erklärt im Livetalk, dass er viele Vorteile darin sieht, als CEO mit keinerlei Expertenwissen als Führungskraft zu agieren. Expertinnen und Experten gibt es zur Genüge in den jeweiligen Abteilungen, als CEO muss der überzeugte Generalist kein Fachwissen mitbringen. Somit kann sich Darrell auf die Rolle des Zuhörers beschränken und sich mit den Kundinnen und Kunden unterhalten: "Oft hört man zu sehr auf die Expertinnen und Experten, aber stattdessen sollte man mehr auf die Kunden hören".

Lebenslauf von Bracken Darrell:

Unter der neunjährigen Führung von Bracken Darrell als Präsident und CEO hat sich Logitech zu einem preisgekrönten Designunternehmen entwickelt, das sich für eine nachhaltigere und gerechtere Welt einsetzt und an der Schweizer Börse SIX und an der NASDAQ Spitzenpositionen einnimmt.

Bracken ist ein Verfechter des Designs und der freien Künste in der Wirtschaft, insbesondere ihrer Rolle bei der Innovation von Produkterlebnissen für Verbraucher. Infolgedessen hat Logitech zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter mehr als 200 Designpreise in den letzten drei Jahren, u. a. von iF Design, Red Dot und Fast Company, sowie zahlreiche Nachhaltigkeitspreise.

Bracken selbst wurde in den letzten vier Jahren dreimal von Obermatt zum Schweizer CEO des Jahres ernannt.

Bracken bringt fast dreißig Jahre Erfahrung im Produkt-, Personal- und Markenmanagement durch Design zu Logitech. Er hat auf der ganzen Welt für ikonische Marken wie Old Spice, Gillette und Braun gearbeitet, für die er Präsident war. Er verbrachte einige Zeit bei P&G, Arthur Anderson, PepsiCo, GE und Whirlpool.